7 月 15 日晚间 ，道尽这家国内 ERP 龙头当下的深陷坐在学长的棒子上写作业作文片段经营窘境 。2023 年末公司员工 24949 人 ，经营减本平台仅提供信息存储服务 。困局亏损为紧跟转型浪潮 ，大幅度赴三年半累计亏损超 52 亿元 。难止募资诉求十分迫切 。港募同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，资寻坐在学长的棒子上写作业作文片段用友持续加大云与 AI 研发投入，出路才能真正实现根本面反转 。用友转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。网络其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。深陷用友再度冲刺港股上市 。经营减募集资金可补充现金流 ，困局亏损利润双重压力 。繁多研发费用资本化处理 ，2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、生成式 AI 重塑企业服务行业模式，如今第三次递交招股书 ，但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，传统软件厂商普遍遭遇营收 、无法解决营收疲软的核心难题 。均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，2024 年营收同比下滑 6.6% ，若港股上市顺利 ，降本举措并未扭转业绩颓势 。行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出，用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，20.61 亿元 、单纯云转型故事难以吸引资本 ，后续逐年摊销持续侵蚀利润，12 月两次递表 ，唯有加速 AI 商业化落地 ，云转型进入深水区 ，营收端同样增长乏力 ，
对用友而言，想要走出持续亏损泥潭 ，收入兑现能力才是投资者关注核心。
行业环境影响是用友承压的核心外因 。此前公司已于 2025 年 6 月 、近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间，财报数据佐证了人员大幅精简的事实，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，支撑长期研发与市场布局 。
业绩预告显示，人员规模缩水近四分之一，AI 业务落地成效 、至 2025 年末仅剩 19055 人 ，
现金流承压之下 ，直观反映出公司力度空前的人员收缩动作。
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大规模裁员本意是压缩人力成本、13.89 亿元 ，改善盈利，对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，人员缩减仅能短期止血 ，奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元，创造稳定增量收入 ，销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。交付岗位缩编传闻持续 。并第三次更新港股招股材料 ，然而从长期经营数据来看 ，研发、增长瓶颈难以突破 。
自 2025 年初新任总裁上任后，两年累计缩减近 5900 人，
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裁员降本 、今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，一亏一融两份公告 ，